为推进绩效考核改革，强化有组织科研，传承弘扬中医药文化，12月25日下午，学校在药物研究院报告厅举办第二十二期“大学习干部讲堂”。成都中医药大学副校长曾芳教授、齐鲁工业大学（山东省科学院）副校长杨美红教授、我校原副校长王振国教授应邀作专题辅导报告。校党委书记张立祥，党委委员、纪委书记、监察专员王丽丽，党委委员、副校长王琳、张玉龙、崔亚洲，党委委员、党委组织部部长常现兵，党委委员、党委宣传部（教师工作部）部长陈众出席。党委副书记艾邸主持。

曾芳以“应时顺势、破立并举——以绩效分配制度撬动人事评价改革的探索实践”为题，从“时、势、破、立”四个角度，深入解读了成都中医药大学绩效考核改革的起点、做法和体会，对学校下一步推进绩效考核改革，修订绩效工资分配办法，激发人才队伍活力，具有较强的借鉴意义。

杨美红以“构建全谱系科技创新体系 推动科技创新和企业创新融合发展”为题，梳理了上级科技创新、成果转化相关政策，系统介绍了齐鲁工业大学在全谱系科技创新体系、全链条成果转化体系建设中的特色做法和成功经验，对学校进一步强化有组织科研、一体推进科研与成果转化，更好地服务经济社会高质量发展具有实际指导意义。

王振国以“齐鲁医派 医儒同道——齐鲁中医药文化的特点”为题，围绕“医儒同道”“齐鲁医派”，深入浅出地阐释了齐鲁医派的历史渊源，重点讲授了扁鹊医学的传承脉络，以及儒家文化对中医学的全方位塑造，并围绕当代齐鲁医派旗帜、我校首任校长“红色中医”刘惠民事迹展开介绍，激励广大党员干部、师生医护员工更好地传承发扬老一辈“山中医人”精神，建设好山东省中医药文化与中华文明研究中心，讲好中医药故事、凝聚中医药力量、传递中医药声音，为学校事业发展作出应有贡献。

学校科级以上干部，三所附属医院领导班子成员300余人参加报告会。