12月31日上午，学校在行政楼312会议室召开干部任职前集体谈话会。校党委书记武继彪出席会议并讲话，纪委书记，监察专员王丽丽出席会议。

武继彪对新提任干部提出五点希望和要求：一要讲政治，明规矩。要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要学会从全局和政治高度把握形势、分析问题、谋划工作、履行职责，始终做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。要提高政治站位，强化政治担当，保持政治忠诚，增强政治定力，确保中央决策部署、省委工作要求在学校落实落地。二要讲学习，提能力。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻理解其中的科学内涵和精髓要义，不断提高自身思想认识水平和政治意识。要聚焦推进建设国内一流中医药大学和办好人民满意的教育，深入思考找到解决问题的办法，不断提高攻坚克难、化解矛盾的能力。要结合实际，努力学习业务知识、实践经验、领导方法，不断完善知识结构，全面提升“七种能力”“八项本领”，尽快成为管理岗位的行家里手。三要讲团结，顾大局。要坚决贯彻执行民主集中制原则，不断强化制度意识，坚持从制度出发想问题、作决策、抓落实，在自觉尊崇制度、严格执行制度和坚决维护制度上带好头、做表率。要把团结放在首要位置，以事业为重，以大局为重，讲原则、讲党性。要摆正自己的位置，识大体、顾大局，不越位、不缺位、不错位，相互理解、相互支持、相互信任、相互补台，带头营造好风清气正、干事创业的良好氛围。四要讲担当，勇作为。要多从学校全局、大局的角度去考虑问题，多深入基层，多调查研究，深入开展“我为群众办实事”，积极回应广大师生医护员工的热切期待，着眼于解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事，主动到情况最复杂、矛盾最突出的地方去发现问题、解决问题，为学校党委决策提供重要参考。要换位思考，从服务的角度看管理，把复杂的问题简单化，超前谋划，主动思考，变被动为主动。要坚定攻坚克难的信心，锚定“三个走在前”，主动作为、开拓进取，努力推动工作开创新局面。五要讲廉洁，知敬畏。要树立正确权力观。严格执行规章制度，依规依纪依法行使权力，自觉接受组织和师生医护员工的监督，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要廉洁自律。时刻保持对党纪法规的敬畏，牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识。要带头改进作风。认真贯彻落实中央八项规定，坚决抵制“四风”，严格亲属和身边工作人员的监督管理，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要坚持自觉、自醒、自警、自励，树立严以律己、清正廉洁的领导干部形象。要切实落实党风廉政建设“一岗双责”要求，强化分管领域廉政风险防控管理意识，切实抓好分管领域的党风廉政建设工作。

党委组织部、纪委负责人，新提任处级干部参加会议。