附属医院党委通过多种形式推进“大学习、大调研、大改进”
根据医院第四次党代会确立的发展目标和2018年重点工作，调研工作分别从加强党委的核心领导作用、人才发展体制机制改革、提高医疗综合服务能力、落实中央八项规定、中医药文化建设、学生思想政治工作、规范后勤管理、信息化、幸福医院建设等9方面展开。调研过程中，大家坚持问题导向，紧密结合实际，对医院各项事业的发展进行了深入的交流和讨论。截至目前，调研工作共征集到涉及人才发展、加强医疗质量管理、增强服务意识等9方面150余条意见建议，通过调研加大了与临床一线的密切联系，掌握了第一手资料，为医院下一步作出科学决策打下了坚实基础。
调研过程中，医院领导班子成员认真听取大家的意见及建议，详细询问具体问题，能现场解决的当面给予解决，不能当场解决的问题进行专题研究，落实责任，限期解决。医院党委明确要求参与调研的领导班子成员是解决问题、答复建议的“第一责任人”，负责意见建议的整改、落实和督办，对调研过程中干部职工提出的意见、建议的落实和反馈打破领导分工界限实行“首接负责制”，不解决问题不罢休。医院领导班子成员在调研工作中真抓实干、求真务实的工作作风，不仅拉近了干群关系，也畅通了广大职工建言献策的渠道，进一步激发了广大干部职工干事创业的积极性，得到临床一线、广大干部职工的高度评价。
（来源：附属医院党委）
