12月18日下午，为认真落实从严管理干部要求，中医学院召开2019年度中层领导班子和处科级干部、党支部书记考核测评会议。党委书记武继彪出席会议并讲话。

会上，中医学院院长代表班子述职，班子其他成员作个人述职述德述廉，紧密联系学习调研及工作实际，详细介绍了一年来如何围绕学校工作要点，总结了本年度履行岗位职责情况和年度工作任务完成情况，深入分析问题，深挖思想根源，明确工作方向，制定整改措施。

武继彪认真听取大家发言后指出，召开中层干部年度述职述廉是全面从严治党、全面管理干部的要求，是加强干部队伍建设的重要措施，是建立健全干部管理考核监督机制的重要形式，主要目的就是认真总结过去一年的工作，相互学习交流、借鉴提高，进一步促进学校事业和个人工作又好又快发展。这次会议准备工作比较充分，主题突出，问题聚焦，领导班子和班子成员把“不忘初心、牢记使命”作为重要课题，不断巩固和提高主题教育成效，努力开创学校以本为本，以文化人工作新局面。并对中医学院这一年来的工作给予肯定，中医学院坚持“以学生为中心”，在人才培养模式改革、课程教学模式改革等进行了一系列探索，学院党建工作及各方面事业均取得了可喜的成绩。

武继彪强调，要重视思政课程和课程思政建设，要把握方向、注意方式，讲授学生想听的、能听进去的内容，将思政内容潜移默化地融于专业知识的讲授中。要与国际医疗中心、长清地区医院密切合作，增加学生实习、工作机会，培养“基础扎实，临床熟练”的优秀学子。在新时代中医发展大好形势下，结合主题教育，对标先进院校，加强校外合作交流，开展青岛研究院的创新拓展工作。

武继彪指出，国家自然基金申报是评价高校科研水平和学科建设的重要指标，要寻找突破点，积极建设高水平实验中心、创新激励机制，扶持、培养、打造具有中医优势特色的高质量科研项目。要注重青年教师的培养与团队建设，注重中医学院老教师对青年教师“传帮带”。树牢“人才是第一资源”的理念，认真贯彻落实党的人才工作方针，实施积极的人才政策，积极推进聘用制度改革，完善师资培训体系，构建适应人才成长规律、激发人才发展活力的体制机制。

武继彪强调，要聚焦一流学科和高水平中医药大学建设，认真学习贯彻习近平总书记关于教育和中医药工作重要论述，进一步增强“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，把思想统一起来，把力量凝聚起来，把责任担当起来，把各项工作任务落实下去，以改革的思维谋划工作,以担当的勇气破解难题，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持新发展理念，坚持高质量发展要求，以落实年度重点工作任务为主线，学在深处、谋在新处、干在实处，努力开创学校和学院各项事业科学发展新局面。

中医学院领导班子及教职员工共65人参加会议。

（来源：中医学院党总支）